Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Sprzedaży Wewnętrznej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Sprzedaży Wewnętrznej, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu sprzedażowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem sprzedaży wewnętrznej, rozwijanie strategii sprzedaży oraz osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność motywowania pracowników oraz zdolność do analizy danych sprzedażowych w celu optymalizacji procesów. Kierownik Sprzedaży Wewnętrznej będzie również odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz współpracę z innymi działami w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi klienta. Wymagana jest doskonała znajomość technik sprzedaży oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz inspirować innych i masz doświadczenie w sprzedaży, to ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzedaży wewnętrznej.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży.
- Monitorowanie wyników sprzedażowych i raportowanie.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów.
- Motywowanie i rozwijanie umiejętności zespołu.
- Analiza danych sprzedażowych i identyfikacja trendów.
- Zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
- Umiejętność motywowania i inspirowania zespołu.
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do analizy danych i podejmowania decyzji.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość narzędzi CRM.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jakie techniki motywacyjne stosujesz w pracy z zespołem?
- Jakie narzędzia CRM znasz i używasz?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś rozwiązać konflikt w zespole.
- Jakie strategie sprzedażowe wdrożyłeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z analizą danych sprzedażowych?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w sprzedaży?
- Jakie masz podejście do budowania relacji z klientami?
